Od kilku miesięcy na polskim rynku utrzymuje się stopa niskiego bezrobocia. To absolutnie fantastyczny czas na znalezienie nowego miejsca zatrudnienia ? dlatego właśnie pracodawcy prześcigają się w oferowaniu atrakcyjnych warunków pracy potencjalnym pracownikom. Dla wielu pracowników bardzo istotnym czynnikiem jest to czy firma wysyła pracowników na szkolenia biznesowe. Zwłaszcza w działach handlowych, tego typu podnoszenie kwalifikacji jest bardzo pożądane. Pracownicy wybierają się na szkolenia biznesowe z tych obszarów biznesu, które najbardziej u nich kuleją. Jeśli mają na przykład problemy z negocjowaniem umów, wybrać powinni szkolenia biznesowe z zakresu negocjacji. Jeśli z kolei średnio radzą sobie z zarządzaniem zespołem czy delegowaniem zadań, absolutnie powinni oni odbyć szkolenia biznesowe z tej tematyki. Warto inwestować w tego typu kursy dla pracowników z dwóch powodów. Po pierwsze bardzo one motywują do dalszej pracy ? pracownik czuje, że przełożonemu na nim zależy. Powód drugi jest bardzo prozaiczny ? to czego nauczy się pracownik z pewnością zostanie wykorzystane z korzyścią dla naszej firmy.